Eugène ZENGOMONA

Consultant-Formateur depuis plus de 20 ans – après un passage de 3 années en Cabinet conseil en RH et formation (Tétra Conseil) en qualité de consultant formateur en Ingénierie de formation, organisation, négociation des cahiers des charges, proposition et animation – je participe à la mise en place des actions pour le développement des hommes et, de dynamique de progrès dans le management, la communication et l’organisation.
 

Chargé d’enseignements à l’IUT de Saint Denis- l’Université Paris 13 depuis 20 ans, en Communication, Management, Lean management et GRH. Je prépare et accompagne les étudiants dans la recherche des stages, aux entretiens et suivi en entreprise, et également à la préparation des soutenances.

Consultant-Formateur de 2015 à 2016 au Centre de formation de la Défense (Ministère de la Défense) en Communication, Management et GRH : dans le cadre de la Modernisation de la gestion des ressources humaines et des organisations du Ministère de la Défense, visant notamment à valoriser le potentiel humain, à simplifier les organisations et les processus, à responsabiliser par la culture du résultat, valoriser le travail et le parcours des Agents (civils et militaires).
Actions animées : prise de parole en public, expression écrite, rédaction administrative, management d’équipe, gestion des conflits, gestion du temps, conduite du changement, formation de formateurs, formation de tuteurs, prise de note et compte rendu de réunion.

Doctorant « Modes de Vie et Politiques Sociales » Université Paris 8, études axées sur les problèmes de l’encadrement intermédiaire dans les entreprises : le middle management.
Titulaire d’un DEA d’Epistémologie des Sciences sociales, d’une Maîtrise des Sciences politiques et d’une Licence es Sciences économiques.