Test Coopérer en mode transverse

Faites l’autodiagnostic de vos réflexes transverses. Ces réflexes s’appliquent aux situations de contribution en équipe projet ou dans des missions interservices où les règles du jeu sont, par définition, coopératives.

Répondez par oui ou par non aux affirmations suivantes

Mon Style de Manager

Ce test va vous aider à déterminer votre style dominant : plutôt entraîneur, capitaine, arbitre ou coéquipier.
Vous pourrez alors exploiter au mieux les talents de coach qui sont en vous.
Vous découvrirez aussi si votre style de management est bien adapté au contexte et à votre équipe.

Ce test comprend 44 attitudes de management face à son équipe : aucune n’est bonne, ni mauvaise.

Répondez spontanément, selon que vous vous reconnaissez tout à fait dans le comportement cité : toujours, souvent, parfois ou jamais.

Pour chaque affirmation proposée, cochez la case qui correspond à l’attitude que vous adoptez :

Toujours ou très souvent : case A   –  Souvent : case B  –  Parfois : case C  – Jamais : case D

C'est parti !

 

Manager Capitaine d’équipe

Auto-positionnement

« Manager Capitaine d’équipe » Garant des comportements et de la motivation

Aide à identifier les points forts, à évaluer les compétences et axes de progrès au regard du poste actuel.
Il s’agit d’un outil d’accompagnement des managers permettant de cibler des actions en lien avec le poste de travail et également les besoins individuels.

Attention : une seule réponse par question !